Nasciturus Forum

Koja je aktualna literatura, po kojoj ste učili sad za zadnja dva roka? Hvala puno!

_________________
Ko će proć a ko past godinu?? :D
Pobijediti će onaj koji zna kada se treba boriti, a kada ne.

[quote="msm91"]Koja je aktualna literatura, po kojoj ste učili sad za zadnja dva roka? Hvala puno!

1. MEÐUNARODNO RADNO PRAVO , Buklijaš Boris, Bilić Andrijana, Split, 2006. (1.-117. str.)
2. KOLEKTIVNO RADNO PRAVO , Buklijaš Boris, Split, 2012. ( 13-28; 32-37; 40-43¸ 72- 219.)
3. Zakon o radu

Ima li neko išta od zaštite na radu? Tražim svugdje literaturu ali nije mi dovoljno...

Pa jeli ova skripta dovoljna za spremit ovaj ispit ?

Treba li kome knjiga Kolektivno radno pravo, Boris Buklijas, u pola cijene

Je li jos uvijek prodavaš knjigu?
Kako izgleda ispit i što redovito pita

_________________
Luđaci su sretan narod.

Jesam, ako mozes, javi mi se na ana0608radanovic@gmail.com jer imam problema sa prijavom na forum u zadnje vrijeme

Moze li netko napisati pitanja koja su bila prosli tjedan?
Hvala

Oprostite,
Danasnja pitanja,ako netko moze napisati!
Hvala!!♥

Pitanja 29.06.
Jedna grupa samo svi bili.

1. Razlika između ugovora o radu i radnih odnosa.
2. Faktični rad
3. Naknada plaće
4. Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora
5. Kolektivni sporovi
6. MOR Dječji rad

kolege molim pitanja s današnjeg roka? hvala!

Kolege koji je odgovor na 1 i 6 pitanje?

Pitanja od danas možda?

Molim kolege pitanja s zadnjih rokova! hvala!

Kolege, moze pitanja od danasnjeg ispita? Hvala

_________________
Imperare sibi maximum imperium est !

I mozete li mi reci koliko je dovoljno bodova za prolazak?

_________________
Imperare sibi maximum imperium est !

Ispit se sastoji od sest pitanja.Ja sam najvise ucila Zakon o radu.Ako naucite Zakon koji nije pre velik pogotovo prvih 140 clanaka imate velike sanse za proci.Ucila sam zakon a ono sto mi nije bilo najjasnije citala sam Komentar zakona o radu.Dva pitanja dolaze iz knjiga najvise pazne obratite na Medunarodnu organizaciju o radu,konvencije ponavljaju se po pitanjima,straj naucite detaljno....

Zna li netko hoce li profesorica ovaj tjedan biti na fakultetu, trebala bi predati seminar i ako netko zna odgovara li na mailove?

Molim Vas,treba mi pomoc!
Je li profesorica ocijenila ispite od petka?
Hvala Vam!

Kolege su na fejsu napisali da je, da im je ocjena unesena u studomat

Je ako si prosla ocjena ti je studomatu ako nisi nudi ti prijavu.Meni je unesena ocjena.Upis u index je 22.9. u 9 i 30.

Hvala vam! !!

Ajde kad objavi ocjene na studomatu nek ode netko napise da znamo da je objavila jer oni koji su pali nemogu drukcije znat

Mozete li napisat današnja pitanja?
Hvala

Jesu li ind i kol radni odnosi formalni pravni poslovi i zasto
Koji su neopravdani razlozi za otkaz i koje su mogucnosti poslodavca kod toga?
Posljedice za radnika u slucaju zalonitog i nezakonitog strajka;mogucnosti poslodavca?
Kolktivni pravni i kolektivni interesni sporovi?
Bila su samo 4 pitanja.

Nemoj zezat? Isti ispit dva dana za redom, mislila sam da je greska.. i jos uz to jucer samo 4 pitanja.. nece na dobro..
Tko zna sta ce priredit onda na dekanskom..

A mozda opet ponovi :D

Ljudi jeli postoji mogućnost greske kod ovih rezultata...jer napisa sam ispit jako dobro ali mi nema ocjene na studomatu..Sa 2 zakonski potpuno odgovorena pitanja itd...

Tesko..nemoj se cudit i meni se isto dogadjalo vec 2 puta..jako su cudni kriteriji

Zna li itko sto je sa rezultatima od jucerasnjeg ispita ?

Moze li netko napisati pitanja od jucer?
Hvala!

Pa dobro kolege zna li itko kada cemo mi saznati rezultate s dekanskog? Ovaj fakultet je teska tragedija

jel može neko napisat odgovor na pitanje :
šta će radnik učinit u vezi svojih potraživanja ako poslodavac ode u stečaj ?
hvala :-)

prodajem Kolektivno radno pravo, skopys@gmail.com

Radnik ima pravo zahtijevati naknadu stete zbog prijevremenog prestanka radnog odnosa te otpremninu.
Trazbine iz radnog odnosa koje su nastale do dana otvaranja stecajnog postupka radnici ostvaruju kao stecajni vjerovnici visih isplatnih redova, i to prijavom trazbine stecajnom upravitelju.

Zna li netko tocne odgovore na ova pitanja:
1. Koji bitni element radnog odnosa predstavlja razgranicenje gradjanskog i radnog prava? (Tako nesto je bilo pitanje)
2. Jesu li individualni i kolektivni radni odnosi formalni pravni poslovi i zasto?

Itko?

2. JESU LI INDIVIDUALNI I KOLEKTIVNI RADNI ODNOSI FORMALNI PRAVNI POSLOVI I OBJASNITI / FORMA UGOVORA O RADU I KOLEKTIVNOG UGOVORA
Jesu jer zahtijevaju pisani oblik.
→ Ugovor o radu = Članak 14. i 15. ZOR-a:
(1) Ugovor o radu sklapa se u pisanom obliku.
IAKO - (2) Propust ugovornih stranaka da sklope ugovor o radu u pisanom obliku, ne utječe na postojanje i valjanost toga ugovora.
(3) Ako ugovor o radu nije sklopljen u pisanom obliku, poslodavac je dužan prije početka rada, radniku izdati pisanu potvrdu o sklopljenom ugovoru o radu.

→ Kolektivni ugovor o radu = strogo formalan akt Članak 195. ZOR-a:
Kolektivni ugovor mora se sklopiti u pisanom obliku.
+ mora biti potpisan od legitimiranih predstavnika ugovornih stranaka, a osobe koje zastupaju stranke moraju imati punomoć za pregovaranje i sklapanje kol.ug.

Evo ja mislim da bi to mogao biti odgovor na drugo pitanje

_________________
čudo br. 1 - 31.03.2011.
čudo br. 2 - 06.06.2013.

Hvala
A odgovor na prvo pitanje je bice nabrojit sva 4 elementa radnog odnosa..

[quote="nemo"][quote="nemo"] Zna li netko tocne odgovore na ova pitanja:
1. Koji bitni element radnog odnosa predstavlja razgranicenje gradjanskog i radnog prava? (Tako nesto je bilo pitanje)



Kolega, možda bi ovo mogao biti odgovor na prvo pitanje, šta mislite:

4. ONEROZNOST

Radnopravni odnos je pravni odnos sa oneroznim (naplatnim) titulusom. Naime, prilikom sklapanja tog odnosa svaka strana želi steći određenu korist za sebe, ali istovremeno preuzima i neke obveze – radnik da će osobno obavljati posao, a poslodavac da će mu za to isplatiti odgovarajuću plaću. Ako odnosu nedostaje element oneroznosti, tada ne možemo govoriti o radnom odnosu, već nekom drugom dobrovoljnom (građanskopravnom) odnosu koji za predmet također ima ljudski rad (npr. mandat, ortakluk, posredovanje, ugovori s besplatnim titulusom (prestacija iz usluge)).

_________________
čudo br. 1 - 31.03.2011.
čudo br. 2 - 06.06.2013.

Hvala ti. Valjda je to to