Nasciturus Forum

Koja su pitanja bila danas? Moze netko napisati..Hvala unaprijed

pitanja od jutros
kolektivni ugovori-dijelovi i koga obvezuju
opći i posebni uvjeti zapošljavanj
otkaz zbog prof nesposobnosti za rad
reprezentativnost, socijalni partneri
tužbeni postupak, tijela međunarodne organizacije rada (nadzorna) nad konvencijama
preraspodijela radnog vremena

Ekipa evo pitanja druge grupe od jutros:
Zaštita trudnice i žene koja doji dijete
Naknada štete u radnopravnim odnosima
Naknada place i uvećanje place
Implementacija eu.kol.ug. u nacionalna zakonodavstva Drž.cl.
Nedopustena sredstva radne borbe
Instrumenti nadzora primjene konvencija MOR-a i prigovorni postupak

Evo mala pomoć oko spremanja ispita iz Radnog prava.
Literatura koja vam treba je Zakon o radu (od 12. mjeseca ucite po novom zakonu iz 2014.), knjiga Kolektivno radno pravo (200 stranica) i knjiga Međunarodno radno pravo (oko 100 stranica).
1) Zakon o radu učite samo prvih 135 članaka (do radničkog vijeća) te od članka 285-291a. Ostalo NE UCITE iz zakona jer dio ne treba, tj nikad se ne pojavljuje na ispitu, a velik dio je prepisan u knjizi Kolektivno radno pravo.
Zakon treba nauciti dobro jer na ispitu bude iz zakona 3 pitanja (od ukupno 6).
2) Knjiga Kolektivno radno pravo uciti do 20. stranice, zatim od 40-42 stranice (poglavlje 10-ogranicenje prava sindikalnog udruzivanja i djelovanja), pa od 76-176 stranice ( s tim da u poglavlju 5-Udruge sindikata na EU razini i u poglavlju 6-Udruge poslodavaca kao socijalni partneri ne treba uciti sve one granske, međugranske i strukovne udruge već SAMO imena - eventualno na ispitu bude pitanje da ih nabrojite, i da znate dali su granski, međugranski ili strukovni), te od 189-do kraja knjige. Ostatak knjige koji sam izbacila se nikada ne pojavljuje na ispitu, to je uglavnom povijesni dio te dio koji se odnosi na strane zemlje, Njemačka, SAD itd).
3) Knjiga Međunarodno radno pravo - na ispitu uglavnom bude samo jedno pitanje ali zna se dogoditi da budu i 2, ja sam to ucila ali ako dobro naucite zakon i ovu prvu knjigu to vam je dovoljno za prolaz)

E sada pitanja koja se redovito pojavljuju na ispitima su:
Iz knjige Kolektivno radno pravo:
- razlika između individualnog i kolektivnog radnog prava te koji su subjekti kolektivnog radnog prava (prvo poglavlje knjige)
- jesu li kolektivni i individualni radni odnos formalni pravni poslovi i objasniti zasto (jesu, zahtijeva se strogo pisani oblik)
- udruge (sve o njima, kako se utemeljuju, tko ih moze osnovati, kako prestaju postojati, zabrana djelovanja udruge)
- sindikalni predstavnik i povjerenik (razlika između njih i kako zakon stiti sindikalnog povjerenika)
- koje su udruge sindikata na EU razini (dakle znati ih nabrojati), koji su im glavni ciljevi te kako stjecu reprezentativnost - 3 mjerila reprezentativnosti koja je utvrdila EU komisija
- Međunarodna udruga poslodavaca i znati nabrojati najvažnije međunarodne udruge poslodavaca
- kolektivni ugovori (ovo je jako vazno poglavlje, materijalna i osobna sfera vazenja, oktroirani kolektivni ugovor - sta je to, tko oktroira, razlozi za to, primjeri javnog interesa kod oktroiranja, dijelovi kolektivnog ugovora, djelovanje kolektivnog ugovora, vrste europskih kolektivnih ugovora i na koji se nacin implementiraju u domace zakonodavstvo)
- Strajk - vrste strajkova, politicki strajk - koja su 2 razloga zasto se smatra nelegitimnim, socijalna adekvatnost strajka, nedopustena sredstva radne borbe - ovo je iz fusnota sabotaza itd
- Lockaut- vrste, koji se smatraju dozvoljenim a koji nedozvoljenim
- Societas Europea- sta je, kako se osniva
- Radnicko vijece - obavjestavanje, suodlucivanje itd.

Ostala pitanja s ispita:
- može li poslodavac jednostrano smanjiti plaću i na koji način
- koji su neopravdani razlozi za otkaz i sto radnik moze uciniti ako smatra da mu je poslodavac otkazao zbog neopravdanog razloga
- radnicko vijece je organiziralo strajk - kakve su posljedice takvog strajka i sto poslodavac moze uciniti
- razlozi osnivanja MOR-a
- pravna priroda međunarodnih konvencija rada
- može li hrvatski građanin uspjeti s tužbom i pred kojim tijelom jer je odbijen za rad u italiji iako ispunjava strucne uvjete natjecaja buduci da italija to mjesto rezervira za svoje drzavljane
- radnik je u vise navrata vrijedjan od strane drugog radnika- na koji se nacin moze zastititi i u kojim rokovima
- osoba se zaposljava zbog privremenog povecanja obujma posla na istovaru teretnog stranog broda na 3 mjeseca temeljem ugovora o dijelu - postupa li poslodavac zakonito, i zasto se cesto javljaju zlouporabe instituta ugovora o dijelu u situaciji kada su ostvareni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa
- primjeri javnog interesa za prosirenu primjenu odredbi kolektivnih ugovora
- na koji nacin EU kolektivni ugovori postaju dio nacionalnog radnog prava drzava clanica, koji socijalni partneri mogu na EU razini sklapati kolektivne ugovore, na koji nacin stjecu tu mogucnost, nabroji do sada donesene EU kolektivne ugovore
- objasni konvencije koje uredjuju prinudni i djecji rad
- objasni zalbeni postupak kod nadzora nad primjenom konvencija
- bitni elementi radnog odnosa
- fleksibilni nacini zaposljavanja i objasniti jedan po izboru
- ovlasti gospodarsko-socijalnog vijeca
- suodlucivanje poslodavca i radnickog vijeca
- ima li poslodavac kod otezane ekonomske situacije pravo smanjiti place radnicima, o kojem se institutu radi
- ako kod poslodavca koji radnicima 3 mjeseca nije isplatio placu sindikat pocinje organizirati strajk, ima li pravo poslodavac kako bi ih preduhitrio pokrenuti lockaut i o kojem se pravnom institutu radi
- određivanje plaće
- plaća, naknada plaće, pravo na povećanu plaću
- prekovremeni rad, apsolutna i relativna zabrana
- kada prestaje radni odnos kod redovitog a kada kod izvanrednog otkaza, zasto je to vazno
- konvencije mora o zabrani diskriminacije.navesti i objasniti
- sudska zastita prava iz radnog odnosa
- zastita dostojanstva
- sloboda zasnivanja radnog odnosa
- ugovorna kazna
- zastita trudnice i zene koja doji dijete
- sudski raskid ugovora o radu
- prestanak postojanja udruge
- razlika izmedju ugovora o radu i ugovora o djelu
- otkaz ugovora o radu za privremeno obavljanje poslova
- program zbrinjavanja viska radnika
- punomoc pregovaranja i sklapanja kolektivnog ugovora, koje osobe obvezuje kolektivni ugovor
- opća prihvatljivost normativnih instrumenata MOR-a
- poslovna sposobnost maloljetnika
- prekovremeni rad
- nadleznost suda kod nezakonitog strajka i lockouta
- izumi i tehnicka unapredjenja
- zastita privatnosti radnika
- teret dokaza u radnim sporovima
- preraspodjela radnog vremena
- otkaz u slucaju profesionalne nesposobnosti za rad ili neposredne opasnosti nastanka invalidnosti
- posljedice za radnika u slucaju zakonitog i nezakonitog strajka
- teskoce kod implementacije konvencija
- naknada za stetu u radnim odnosima
- djelovanje odredbi kolektivnog ugovora na individualni radni odnos
- nocni rad-apsolutna i relativna zabrana
- ugovorna i zakonska zabrana utakmice-ovlasti poslodavca
- lojalna radna praksa-sadrzaj
- kada se donose preporuke
- raspored radnog vremena

Pogledajte si jos malo po forumu pitanja, ovo je vecina koju sam uspjela skupiti a ima jos nekih pitanja koja se ponavljaju!

SVAKA ČAST KOLEGICE!!!

Kolegice treba vam podignut spomenik ispred faxa. Hvala <3

_________________
Ko će proć a ko past godinu?? :D
Pobijediti će onaj koji zna kada se treba boriti, a kada ne.

Upisuje li prof padove

_________________
the sun machine is coming down and we re gonna have a party

Upisuje..

Kolege zanima me da li je ispit samo pismeni ili pita i usmeno? Unaprijed hvala

Samo pismeno!

Pozdrav!
Di se mogu nabavit knjige za ispit?Kopirnica kraj faksa?
Hvala

Ja ti mogu povoljno prodat knjigu medunarodno radno pravo,ocuvano ,minimalno koristeno

Kad je sutra ispit i u kojoj dvorani?

Imas pp!
Pozz

Pitanja od danas:grupa A
1. Naknada stete u radnom odnosu
2. Naknada place i povecanje place
3.Zastita dostojanstva radnika i razlike s obzirom na zastitu drugih prava
4.Prinudni rad i med.konvencije u svezi prinudnog rada
5.Ratio preraspodjele radnog vremena, prekovremenog rada i rasporeda radnog vremena
6.Pravni i interesni kolektivni spor.

Može li tko napisati pitanja od druge grupe sa roka 25.,ono Rimski ugovor itd...??Hvala

kolege... koliko sam shvatila... nema kolokvija iz ovog predmeta... nego samo usmeni ispit, a ako nas bude puno je pismeni i onda je samo pismeni. molim vas da mi netko ovo potvrdi? iz zagreba sam pa ne znam. hvala!

Kolokvija nema (barem ga do sada ga nije bilo). Što se tiče ispita, obrnuto je. Ispit je samo pismeni, a ako je ocjena između, može se odgovarati usmeno.

Molim vas ako je netko pisao seminar iz radnigmi socijalnog neka mi se javi ) pliizzzz )) hitno mi je )) hvaalaaa )

Tko ispituje ovaj predmet.

Bilić

Molim vas pomoc

1) ima li poslodavac usred otežane ekonomske situacije pravo smanjiti placu radnicima? objasniti i navesti o kojem se pravnom institutu radi?

U koju uru je ispit u utorak?

_________________
the sun machine is coming down and we re gonna have a party

a na studomatu piše 14 h, u dvorani br 9.

pozdrav,
evo ako se ko želi nać po ure ili manje prije ispita, bilo bi mi drago da prođemo neka sporna pitanja, tipa lojalna radna praksa, institut smanjenja plaće i još par pitanja odnosno šta god je nekome nejasno pa da uskočimo jedan drugome...

pozdrav. je li izašla nova knjiga iz radnog? i jel se razlikuje od ove prijašnje?

hvala

Jel moze netko napisati pitanja sa roka u 12.mj.?

grupa a:
Program zbrinjavanja viska radnika
Sudska zaštita prava iz radnog odnosa
Temeljna ovlastenja i suodlucivanje radnickog vijeca
Prihvatljivost normativnih instrumenata MORa
Pumomoc za pregovaranje i sklapanje kolektivnog ugovora

U grupi A je bilo još jedno pitanje:nešto u stilu poslodavcu se privremeno poveća obujam poslova za 3 mjeseca- što poslodavac može učiniti?

Hvala!

skripte prema pitanjima koje je kolegica ranije navela, sretno

Da li su navedene skripte dovoljne za pripremu ispita, jer nemam bas puno vremena za spremanje ispita?

Hvala!

A cuj to su najcesca pitanja pa ako te pogode 4,5, na pismenome je, nemogu drukcije odg jer ja sam se bas pripremala i ucila zakon detaljno al sto se tice knjige nisam nista vise od ovih pitanja tako da ako nemas vremena onda dobro nauci pitanja i svaki dan procitat zakon da sjedne pa sa srecom!
Na zadnjem ispitu u mojoj grupi 5 od 6 pitanja bilo je iz ovih skrpiti a u drugoj mislim da sva.Dobro ih naucit i odg na ove koje nisam (nisam prepisivala ono sto sam rukom odgovarala) i moglo bi proci

Pitanja danas:
razlika autonomnog i zavisnog radnog odnosa,
fakticni kolektivni spor,
usvajanje konvencija MOR-a,
naknada stete,
teret dokazivanja u radnom sporu,
ovlast GSV-a.
Bilo nas je samo sedam pa nam je prvo ponudila da nas usmeno ispita. Odmah ispravila pismene. Koliko sam cuo, dvoje proslo, ostali pali.

Hvala na pitanjima!
Zna li tko pitanja druge grupe?
tenks

Jedna grupa je bila, buduci da nas je samo sedam bilo.

Zna li netko pitanja od jucer

Zna li netko pitanja od jucer

Faktični rad
Postupak donošenja konvencija MOR-a
Obveza obrazovanja i osposobljavanja za rad
Prenošenje ugovora na novog poslodavca
Proširenje primjene kol ug
Pravila o poslovima koji se ne smiju prekidati

_________________
the sun machine is coming down and we re gonna have a party

koliko je odgovora dovoljno za prolaz?